新春献词：且以“晟”情共白头

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2023.01.28

敬祝晟典同仁和

各位领导、客户、友朋

新春愉快

HAPPY NEW YEAR

抗疫岁月再回首。伫立春寒，迎兔年新春，迎接的不是一个冬季之后的春天，而是历经十二个冬季之后的迟来的春天。回顾渐行渐远的三年，岁月鲜有静好，时日艰难不堪，唯志气常在。在疫情险峻之时，常相助；于岁月艰难之中，共克时艰、团结奋进；处疫情封控之下，以变通之计解客户之急、不负所托、不辱使命；终于迎来胜利的曙光。过往三年之情势，祈愿不再有，而共度时艰、携手共进的岁月斑驳，诚可回首。

我们在奋力向前。2022，“晟典二十、恰逢其时”，虽疫情所限、诸多不便，晟典二十周年庆典回顾来时路、展望未来，鼓舞了人心，激励了士气。2022年，疫情影响最严重的这一年，晟典攻坚克难，各项工作取得佳绩。业绩与营收较上年基本平稳。行业荣誉不断：《Benchmark Litigation》与《商法》续榜，《The Legal 500》留名，《钱伯斯》升级，更有诸多同事获相关领域殊荣。分所破局：东莞新立，中山启航，坪山在望。疫情影响了经济与社会发展，也阻碍了律所营收增长，但晟典并未退步，各方面工作仍勇毅前行。

我们需勇立潮头。当下律师业之竞争，十分激烈。2022年末，深圳执业律师已突破2万人，全国执业律师亦已逾60万人，料数年之内将近百万。全国性律所、区域性律所、后起之秀律所，八仙过海、各显神通，攻城略地，挖人揽才，奔涌成一股势将规模化做到极致、进行到底的行业洪流，也形成了“先做大、后做强”的律所品牌成长新路径。这股行业洪流，是挑战也是机遇，我们要勇立潮头，既要顺势而为加大分所和规模化发展布局，避免逆势而行被洪流掀翻淹没，也要注重专业提升、高质量发展，防止成为随波逐流的泥沙而最终沉沦。

我们要一直在路上。人生似乎有很多的十字路口，向左还是向右？去还是留？事业似乎也有很多的十字路口，分还是合？专业化还是规模化？先做大还是先做强？不胜枚举。人生和事业其实也没有那么多的路口，相由心生，心生分别，心生疑虑，易失初心，方生歧路。人生和事业是以时间为纵轴，以事件集合为横截面的时空组合。每一条路走下去，各有各的精彩，各有各的阻碍。诚心正意，庄敬日强，完善自我，坚持不懈前行，或许能受益更多。我们要坚守长期主义，坚持一直在路上，而避免仿佛在路口。

且以“晟”情共白头。来来去去，分分合合，公司化，规模化，一体化 …… 刚满二十的青春晟典已经历过很多行业潮流和岔路口。栉风沐雨、毅行至今，离不开理性、务实、稳健的律所精神气质，有赖于平等、民主、包容的律所文化氛围，仰仗于越来越多专业而自信的晟典人坚守初心、相互信任、携手并进 …… 如此种种，已酝酿成了浓厚的“晟”情，历久弥新，润物细无声地浸染了晟典人的精神家园。如此“晟”情，可助晟典立百年基业，可鼓舞晟典人自信自强跟随晟典事业直至白头，亦愿可成为曾经的晟典人白头之时的回忆。

愿有岁月可回首，且以“晟”情共白头！癸卯兔年已来临，祝晟典及各位同事在新的一年岁月丰盈、再创辉煌！

晟典律师事务所

主任王永敬

二〇二三年一月二十日

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