劳动与雇佣
Labor and Employment
如果您对我们的业务感兴趣，请联系我们
电话：0755-83663333
邮箱：xingzheng@shengdian.com.cn
劳动关系的涉及用人单位、劳动者关系并关系社会和谐稳定，并有一定的公益性质，劳动关系的法律事务一直是晟典所关注并着力发展的重点领域之一，晟典成立以来拥有一支一流、专业的劳动法律服务律师团队。
团队成员不仅掌握大量劳动相关法律法规及政策，还具有丰富的劳动纠纷处理经验，为众多大型企业、民间组织等提供劳动法律服务，且在相关的法律事务注意与公益性、社会责任相结合，产生了良好的社会效果。
我们深知，处理劳动关系的核心目标在于依法构建和谐稳定的劳动关系，故我们大量的参与社会公益活动：我们多次向深圳市信访办提供劳动者信访咨询服务；我们作为深圳市总工会、深圳市司法局法援处指定法律援助服务机构，为广大劳动者提供法律援助服务；我们积极参与深圳市律协组织的“法律进社区”活动，作为政府及其下属机构特别是街道办，如深圳市龙岗区南澳街道办等法律服务供应商，协助解决大量街道内劳资纠纷。
通过我们的工作，我们为和谐劳资关系，净化劳动空间方面做出自己应有的贡献。
我们深知，用人单位在劳动关系构建中重要作用，故我们为大量的用人单位提供劳动法律方面的顾问服务，为用人单位建立起系统的人力资源管理体系，处理企业日常劳动法律事务，与劳动者代表或工会代表就各项劳动待遇、企业经营性裁员的协商与谈判，依法处理、化解劳动争议，为促进社会劳资关系的和谐作出应有的贡献，我们合作的部分用人单位如下：
深圳市总工会、法国家乐福深圳商业有限公司、深圳市机场（集团）有限公司、深圳报业集团、深圳法制报社、深圳远洋运输股份有限公司、深圳金威啤酒有限公司、日通储运（深圳）有限公司、深圳市赛格导航科技股份有限公司、广东省八建集团有限公司深圳分公司、深圳市三九装饰工程有限公司、深圳市苏宁电器有限公司、深圳市清洁卫生协会、大中华国际集团（中国）有限公司、深圳中铁二局工程有限公司等。
在劳动与雇佣领域，我们的主要服务内容包括：
● 在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议（包括复杂案件及集体案件），包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼。
● 起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件
● 起草或审阅集体合同，参加集体协商
● 起草或审阅员工手册和公司内部规章制度
● 就劳动法专项问题和热点问题提供培训
● 就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见
● 协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续
● 就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见
● 设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案，参与谈判，并起草或审阅相关项目文件
● 就竞业限制纠纷和商业秘密保护纠纷提供咨询意见和争议代理服务
● 就员工股权激励计划问题提供咨询意见
● 就员工个人信息保护问题和员工个人信息跨境传输提供咨询意见
● 就反职场性骚扰和反就业歧视等问题提供咨询意见
● 协助企业进行合规调查，并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见
